Bandarlampung, MAN 1 (Humas). Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan ASN MAN 1 Bandarlampung mengikuti sosialisasi dan mekanisme penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di Gedung Serba Guna setempat, Jumat (22/12/23).
Adapun tujuan dari sosialisasi ini adalah untuk mempersiapkan, mengingatkan, dan memperdalam tentang penyusunan SKP yang akan diisikan ke sistem Kinerja Elektronik ASN atau yang lebih dikenal dengan Sieka Kemenag.
Gumrowi, M.Pfis. selaku narasumber dalam kegiatan ini memaparkan unsur-unsur SKP yang disertai praktik secara langsung.
Dikatakannya, SKP memuat seluruh kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai dalam kurun waktu tertentu yang bersifat nyata, serta dapat diukur. SKP disusun sebagai suatu sarana untuk penilaian prestasi kinerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai.
Menurutnya, hasil yang diperoleh dari SKP nantinya akan diakumulasikan dengan perilaku guru. Selanjutnya dijadikan bahan pertimbangan dalam rangka pembinaan karier, pengangkatan, penempatan, penghargaan, dan disiplin.
"ASN yang tidak menyusun SKP akan mendapatkan sanksi disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur mengenai disiplin ASN," tegasnya.
Kontributor (HrS/Aska69/AS).
